КАРАДЖЕ Т.В., ЧАН ТХИ МИ НГОК. Участие женщин в органах государственной власти современного Вьетнама: проблемы и перспективы

DOI: https://doi.org/10.15688/jvolsu4.2022.5.14

Татьяна Васильевна Карадже

Доктор философских наук, профессор, заведующая кафедрой политологии,

Московский педагогический государственный университет,

просп. Вернадского, 88, 119571 г. Москва, Российская Федерация

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

https://orcid.org/0000-0003-4297-7744

Чан Тхи Ми Нгок

Преподаватель кафедры права,

Университет Куангбинь,

г. Донгхой, 312, Вьетнам

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

https://orcid.org/0000-0002-8897-3004


Аннотация. Цель данной статьи – рассмотреть гендерный аспект государственной политики современного Вьетнама на примере участия женщин в системе государственного управления. Методологическим основанием является междисциплинарный подход, позволивший рассмотреть эволюцию гендерной политики Вьетнама; особенности гендерных стереотипов национальной культуры; провести анализ документальной базы, куда вошли решения КП Вьетнама по вопросам гендерного равенства; научный проект «Женщины в государственном управлении сегодня – 2020»; статистические данные Министерства внутренних дел Вьетнама, а также «Национальный план действий в области устойчивого развития на период до 2030 года». Исследованы исторические и религиозные причины гендерного неравенства во вьетнамском обществе, значение гендерных стереотипов в восприятии общественным сознанием женщин-руководителей. На основании статистических данных рассмотрены соотношение мужчин и женщин в руководящем пуле государственной власти Вьетнама, а также причины, препятствующие увеличению численности женщин в руководстве государственной и политической власти. Полученные результаты свидетельствует об активном формировании разнообразных механизмов реализации Национальной стратегии гендерного равенства. Однако отмечается, что ее реализация все еще носит формальный характер в силу незавершенности институционализации правовой базы по данному вопросу, наличия различных форм скрытой дискриминации, социально-психологических, религиозных установок и гендерных стереотипов. Результаты анализа свидетельствует о необходимости создания системы мониторинга и контроля за реализацией гендерных программ, более активного использования международного опыта, интеграции в региональные планы кадровой политики задачу увеличения женского руководящего состава.

Вклад авторов. Концепция статьи, ее теоретико-методологической анализ, общее редактирование принадлежит Т.В. Карадже. Сбор, систематизацию нормативно-правовой базы, анализ статистических данных участия женщин в государственных и политических структурах осуществила Чан Тхи Ми Нгок.

Ключевые слова: гендерное равенство, женское политическое участие, институт государственной власти, женщины-руководители, Вьетнам.

Цитирование. Карадже Т. В., Чан Тхи Ми Нгок. Участие женщин в органах государственной власти современного Вьетнама: проблемы и перспективы // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 4, История. Регионоведение. Международные отношения. – 2022. – Т. 27, №5. – С. 184–193. – DOI: https://doi.org/10.15688/jvolsu4.2022.5.14.

Лицензия Creative Commons

Произведение «Участие женщин в органах государственной власти современного Вьетнама: проблемы и перспективы», созданное автором по имени Карадже Т.В., Чан Тхи Ми Нгок, публикуется на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Вложения:
Скачать этот файл (2_Karadge, Chan Thi Mi Ngos.pdf) 2_Karadge, Chan Thi Mi Ngos.pdf
URL: https://hfrir.jvolsu.com/index.php/ru/component/attachments/download/2955
99 Скачивания