РЯЗАНЦЕВ С.В., КУРЫЛЕВ К.П., РАХМОНОВ А.Х., РАХИМОВ К.Х., ЧУПИН А.Л. Тенденции и перспективы развития трудовой миграции из стран Центральной Азии в Великобританию [На англ. яз.]
- Подробности
- Просмотров: 140
- item->id; ?>
DOI: https://doi.org/10.15688/jvolsu4.2025.4.18
Сергей Васильевич Рязанцев,
доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент РАН, профессор кафедры международных экономических отношений, Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы, ул. Миклухо-Маклая, 6, 117198 г. Москва, Российская Федерация; профессор института народонаселения и социальных исследований, Институт народонаселения и социальных исследований Университета Махидол, 73170 Накхонпатхом, Таиланд,
https://orcid.org/0000-0001-5306-8875
Константин Петрович Курылев,
доктор исторических наук, профессор, заведующий кафедрой теории и истории международных отношений, Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы, ул. Миклухо-Маклая, 6, 117198 г. Москва, Российская Федерация,
https://orcid.org/0000-0003-3075-915X
Абубакр Хасанович Рахмонов,
кандидат экономических наук, старший научный сотрудник, Институт демографических исследований Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, ул. Фотиевой, 6, 119333 г. Москва, Российская Федерация,
https://orcid.org/0000-0001-9924-5857
Комрон Хакимджонович Рахимов,
кандидат исторических наук, старший преподаватель кафедры теории и истории международных отношений, Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы, ул. Миклухо-Маклая, 6, 117198 г. Москва, Российская Федерация,
https://orcid.org/0000-0003-2771-1817
Александр Леонидович Чупин,
кандидат экономических наук, заместитель декана экономического факультета по научной работе, Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы, ул. Миклухо-Маклая, 6, 117198 г. Москва, Российская Федерация,
https://orcid.org/0000-0002-0804-8039
Аннотация. Введение. Из всех стран Европы именно Великобритания ощущает острую нехватку человеческих ресурсов, чтобы обеспечивать развитие трудоемких и одновременно непрестижных отраслей экономики. Великобритания, нуждающаяся в дешевой рабочей силе для сельского хозяйства, после Brexit была вынуждена расширить географию привлечения рабочей силы. Помимо традиционного региона найма сезонных работников – стран Восточной Европы (Польша, Прибалтика, Болгария и Украина), трудовые ресурсы начали активно привлекаться из стран Центральной Азии. Цель данной статьи – выявить перспективы и тенденции развития трудовой эмиграции из стран Центральной Азии в Великобританию в контексте развития политической и экономической конкуренции в регионе между ключевыми политическими акторами. Методы и материалы. В исследовании применены аналитические, статистические и социологические методы. Использованы данные Всемирного банка и МОМ о трудовой миграции и денежных переводах. Проведены качественное тематическое чтение российских и британских СМИ и интервью с экспертами. Проанализированы материалы официальных сайтов госорганов, посольств, рекрутинговых агентств и центров подготовки мигрантов. Анализ. Рассмотрены масштабы, причины и каналы эмиграции из Центральной Азии в Великобританию, а также участие трудовых мигрантов на британском рынке труда и перспективы сезонной миграции. Результаты. Основным фактором привлечения мигрантов из Центральной Азии в Великобританию стала нехватка рабочей силы после выхода страны из ЕС. Переориентация миграционных потоков с российского направления объясняется экономическим спадом в России, ужесточением миграционного законодательства и распространение английского языка среди молодежи стран Центральной Азии. С 2021 г. наблюдается рост сезонной миграции низкоквалифицированных работников. Главными каналами трудовой эмиграции выступают государственные и частные кадровые агентства. Вклад авторов. С.В. Рязанцев – концепция исследования и экономический анализ трудовой миграции. К.П. Курылев – политические аспекты и международные отношения. А.Х. Рахмонов – социальные последствия и анализ интервью. К.Х. Рахимов – исторический контекст и геополитические факторы миграции. А.Л. Чупин – статистический анализ и рекомендации по миграционной политике.
Ключевые слова: трудовая миграция, сезонная миграция, страны Центральной Азии, Великобритания, рекрутинговые агентства, миграционная служба, условия труда, адаптация, таджикские мигранты.
Цитирование. Рязанцев С. В., Курылев К. П., Рахмонов А. Х., Рахимов К. Х., Чупин А. Л. Тенденции и перспективы развития трудовой миграции из стран Центральной Азии в Великобританию // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 4, История. Регионоведение. Международные отношения. – 2025. – Т. 30, № 4. – С. 210–222. – (На англ. яз.). – DOI: https://doi.org/10.15688/jvolsu4.2025.4.18.
Произведение «Тенденции и перспективы развития трудовой миграции из стран Центральной Азии в Великобританию», созданное авторами по имени Рязанцев С. В., Курылев К. П., Рахмонов А. Х., Рахимов К. Х., Чупин А. Л. , публикуется на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
 4_Ryazantsev_et al.pmd.pdfURL: https://hfrir.jvolsu.com/index.php/ru/component/attachments/download/3757 | 99 Скачивания |